In Everel Group crediamo che il benessere dell’azienda dipenda in primis dal benessere delle persone. Per questo abbiamo creato Everel4you, un progetto dedicato all’ascolto delle risorse interne. Con il supporto della Dottoressa Gianpiera Marchitelli, psicologa del lavoro, creiamo dei momenti di confronto e di consulenza per favorire il benessere psicofisico delle persone, in assoluta privacy.

Everel4you è stato pensato per coloro che sono alla ricerca di un momento di dialogo e di ascolto, con l’obiettivo di aiutare a trovare soluzioni concrete e nuove volte a un miglioramento personale e professionale.

Le persone sono la forza motrice della crescita e del funzionamento della nostra azienda, per questo meritano il nostro ascolto e supporto.

Nel 2024, Everel ha lanciato "Everel4Wellness," un programma innovativo dedicato al benessere fisico delle proprie Persone.
Questo progetto, in via sperimentale, nasce dalla volontà di promuovere l'importanza dell'attività fisica e dei suoi innumerevoli benefici.

Attraverso sessioni di Pilates, Ginnastica Miofasciale e Yoga, il programma mira a far comprendere e valorizzare l'importanza di mantenere uno stile di vita attivo e salutare.

A guidarci in questo percorso, il nostro Partner "Centro Elios di Valeggio Sul Mincio," un riferimento importante del settore nel nostro territorio.
Grazie alla loro esperienza e professionalità, i partecipanti hanno l'opportunità di avvicinarsi a queste discipline benefiche per la salute.

Everel4Wellness offre una preziosa opportunità per accompagnare le persone di Everel Group nel percorso verso uno stile di vita più equilibrato e sano.

Nel nostro cammino verso la sostenibilità, non ci limitiamo a concentrarci sull'aspetto ambientale; attribuiamo uguale importanza all'impegno sociale.
Questo proposito ci ha portato a collaborare con la Fondazione Historie Onlus, un'istituzione che, dal 1978, unisce tradizione e innovazione, proprio come facciamo noi. Le iniziative sviluppate nel corso degli anni sono dedicate alla cura delle persone fragili nel nostro territorio.

La Fondazione Historie Onlus si impegna quotidianamente a valorizzare le capacità e le potenzialità dei suoi beneficiari, creando per loro progetti di vita di qualità e il più possibile inclusivi.

La nostra Partnership si fonda sull'obiettivo comune di creare esperienze nuove e innovative, come la cooperazione tra settore profit e non profit. L'idea centrale è di attivare progetti condivisi in cui ogni parte contribuisce equamente, con il fine comune di promuovere una crescita etica e sostenibile del territorio.

Tra le iniziative della collaborazione, vi sono la creazione di un orto sociale aziendale, una giornata di volontariato d’impresa e il progetto "Pranzo a km 0".

Il primo progetto è l’orto aziendale, Everel Group ha messo a disposizione un terreno di 3.500 mq adiacente allo stabilimento offrendolo in comodato d’uso alla Fondazione che ha sviluppato il progetto con il supporto di professionisti di agricoltura sociale e persone con disabilità.
Il risultato è un orto sociale, simbolo di collaborazione e inclusione, che ospita alberi da frutto e ornamentali, piante officinali e coltivazioni di zafferano e verdura.

Il progetto "Pranzo a km 0" offre un nuovo modo di vivere la pausa pranzo, mettendo al centro la convivialità e la gioia del buon cibo. Questo format permette alle persone di Everel di gustare, nell’area verde dell’Orto botanico, un pranzo salutare preparato dagli amici di Historie, che con il loro sorriso riflettono il meglio di ognuno di noi.

Questa collaborazione non solo valorizza le risorse locali, ma promuove anche l’inclusione sociale e il benessere collettivo, dimostrando come l’unione di forze diverse possa generare un impatto positivo sul territorio.

Il progetto "Scarto Plastico" rappresenta una delle iniziative principali per coniugare l'efficienza produttiva con la riduzione dell'impatto ambientale, minimizzazione la quantità dei rifiuti di plastica nel processo produttivo.

Dopo un'approfondita mappatura dei materiali utilizzati nel processo produttivo, è emerso che i materiali plastici costituiscono la principale fonte di scarto. Pertanto, l'ottimizzazione del processo produttivo, il recupero e la rigenerazione degli scarti sono attività fondamentali.

Le azioni intraprese finora hanno incluso la mappatura e la misurazione degli scarti, il miglioramento del riciclo interno e lo scouting di partner esterni per il recupero della plastica.

Il nostro impegno è implementare un modello di sviluppo circolare per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità ambientale, mantenendo o migliorando al contempo le performance economiche.

Zero Sprechi è un'iniziativa che ha l’obiettivo di ridurre gli sprechi e i rifiuti, a livello organizzativo, all’interno del nostro headquarter.

Attraverso l'adozione di pratiche sostenibili, come la riduzione dell’uso della carta, Everel promuove all’interno della propria sede una cultura consapevole riguardo agli sprechi e agli impatti ambientali.

Il progetto include attività formative per sensibilizzare e coinvolgere attivamente tutta la popolazione aziendale. Tra gli obiettivi concreti di questo progetto, la definizione di una specifica policy aziendale che definisca linee guida per ridurre gli sprechi organizzativi.